Jeudi 15 mars, la CGT se mobilise pour les retraités et les EHPAD

Communiqué de la CGT : 

• Les retraités ne sont pas des privilégiés !

Non à la hausse de la CSG, non à la baisse des pensions. Le 15 mars 2018, journée nationale d’actions. Trois rassemblements à 10 h 30 : place de Verdun À La Rochelle ; place Bassompierre à Saintes et place Colbert à Rochefort

• Hôpital de Royan : Mardi 13 mars de 13 h 30 à 15 heures, la CGT appelle à un rassemblement des personnels sur le parking de l’hôpital de Royan pour dénoncer les restructurations, le manque de personnel et la précarité des contractuels.

• MOBILISATION EHPAD AQUITANIA DE SAINTES 14 H JEUDI 15 MARS

Avec la réforme tarifaire qui pointe le bout de son nez, l’EHPAD risque de vivre ce qu’a vécu l’hôpital avec l’instauration de la T2A (tarification à l’acte).
Le 30 Janvier dernier, les salarié(e)s des EHPAD publics et privés, ainsi que les résidents, leurs familles, les associations, se sont massivement mobilisés pour dénoncer les dégradations des conditions de travail et d’accompagnement des personnes âgées.
La Ministre, Mme Buzyn, dans sa grande bonté, octroie 50 millions d’euros, soit 80 euros par an et par résident. C’est une insulte faite à l’ensemble des salariés et aux résidents.

La CGT revendique :
• Demande de 1 agent(e) par résident(e),
• Pour un véritable plan Emploi
– formation avec la reconnaissance des qualifications,
• Reconnaissance de la pénibilité avec le maintien de la catégorie active,
• Un vrai plan de titularisation et de résorption des emplois précaires ainsi que le recrutement massif et immédiat de personnels qualifiés et diplômés en nombre suffisant pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents
• L’amélioration des conditions de travail et de vie, le respect des droits et libertés
• Des augmentations salariales, de reclassements, de reconnaissance des qualifications et responsabilités,
• La réponse aux besoins de la population à travers la protection sociale, la santé, les services publics,
• Une réforme du mode de financement de la prise en charge de nos ainé(e)s,
• Un régime de retraite prenant en compte nos spécificités,
• La défense et le maintien des avantages acquis statutaires, conventionnels et locaux, etc. La suppression du jour de carence.